五感团队│赋能成长,蓄力前行
——孟小召开青年教师专业成长培训会议
鎏金八月,研思不辍。为深入推进教育教学改革创新,持续夯实教师专业素养根基,助力青年教师实现阶梯式专业成长。8月31日下午,孟河中心小学召开了青年教师专业成长培训会议。副校长景佳梅和全体青年教师参加了此次会议。
培训伊始,黄露老师结合自身教学科研经验,围绕论文写作如何从入门到进阶展开分享。她指出,论文写作的关键在于框架搭建与内容填充双管齐下:确定选题后,可通过梳理省市区优秀获奖论文,参考经典框架,再融入个人教学思考与核心观点。此外,她还建议关注学科相关教育类节目,及时汲取前沿理论,为论文写作注入新视角。
在职业发展路径指引上,景校长以常州市职称评审、五级梯队评选为核心抓手,对比新旧评审方案,帮助各位老师找准发展目标,并且引领老师逐条对标,从荣誉、教育、教学、课题、论文、辐射六个方面开展扎实的行动。同时,景校长结合管理、教学、教科研三类的加分规则,建议青年教师需主动了解评审趋势,明确自身发展方向,为后续职称评审做好准备。
最后,雷教导对新学期校本培训工作进行部署。对“四个一”暑期作业复盘与衔接,做好暑期学习与新学期教学的有效衔接。引导青年教师建立个人发展档案,档案内容需涵盖成长目标、学习成果、反思总结、培训记录等关键信息,助力个人清晰定位发展方向,实现持续成长。
此次培训内容兼具理论性与实践性,为青年教师搭建了学习交流与规划成长的平台。参与培训的青年教师纷纷表示,将把所学内容转化为实际行动,在论文写作中勤练笔、在教学工作中强能力、在职业发展中早规划,以更饱满的热情投身教育教学工作,为学校教育高质量发展贡献青春力量。
(撰稿:薛益鑫 摄影:薛益鑫 审核:雷琴华)