各中小学：

为深入推进全区中小学班主任队伍建设，落实立德树人根本任务，提高培育的针对性和实效性，着力培养一支思想素质优、业务水平高、示范能力强、社会反响好的名班主任队伍，在总结第一轮名班主任培育工作的基础上，根据《常州市新北区教育系统第二轮“三名”工程之名班主任培育工作方案》精神，我区前期已经选拔了9名“新北区名班主任成长团队”领衔人，现将选拔“新北区名班主任成长团队”成员的有关工作具体通知如下：

一、“新北区名班主任成长团队”成员的基本条件

（一）新北区“卓越班主任成长营”申报条件

1、忠诚于党的教育事业，师德高尚，勤于学习，乐于服务。

2、班主任工作年限在8年及以上，目前仍担任班主任，并在后面三年依旧担任班主任的在编或聘用制教师。（必备条件）

3、能积极开展班主任工作研究，有较好的专业能力和班级管理水平。

4、有较强的专业发展愿望，具有新北区“高级班主任”或常州市“骨干班主任”称号，或获得市、区“优秀班主任”荣誉，或已获新北区班主任基本功比赛一等奖及以上的教师。部分偏远学校可适当放宽条件。（具备其中之一）

5、申报年段与领衔人是：

（二）新北区“优秀班主任培育室”申报条件

1、忠诚于党的教育事业，师德高尚，勤于学习，乐于服务。

2、班主任工作年限在3年及以上，目前仍担任班主任，并在后面三年依旧担任班主任的在编或聘用制教师。（必备条件）

3、能积极开展班主任工作研究，有较好的专业能力和班级管理水平。

4、有较强的专业发展愿望，具有新北区“骨干班主任”称号，或在市、区新北区班主任基本功比赛中获奖。或班主任工作在学校及家长中有一定的美誉度。（具备其中之一）

5、申报年段与领衔人是：

（三）新北区“优秀家庭教育指导师培育室”申报条件

1、面向新北区“家校社共育研究联盟”成员校，定向招募项目1名负责人为培育室成员。

2、如果有特别热爱家庭教育、有志于“家校社共育”研究的教师，学校也可推荐。

3、申报年段与领衔人是：

 二、新北区“名班主任成长团队”成员选拔的具体安排

1、个人自愿申报

班主任根据个人发展的需求和现状，对照两个类别成长团队成员的条件及各领衔人招募公告中的相关要求（附件4），进行自主申报。自愿填写《“新北区名班主任成长团队”成员申报表》（见附件1）、填写《“新北区名班主任成长团队”成员申报材料汇总表》（见附件2）。经学校审核同意后，于9月22日（周五）前，将《申报表》、《汇总表》及证明材料电子稿，以“学校+姓名”打包文件夹，通过电子邮件发送至相应领衔人QQ邮箱（联系方式详见附件3）

每个成长营或培育室，每校原则上限报1人；每名申报者限报1个成长团队。

2、领衔人选拔

(1)时间：2023年9月27日（周三）前。

(2)形式：网上洽谈、面试、阅览报名者论文等，具体招聘方式由领衔人自定。

(3)数量：每个成长团队招收正式成员一般不超过15人。成员需向乡村或薄弱学校的班主任倾斜（不少于5人），跨学段的成长团队需兼顾不同学段人数。

(4)报送审核

领衔人于2023年9月29日（周五）前将《“新北区名班主任成长团队”成员申报材料汇总表》（附件2，含未聘人员）的电子稿发送邮箱：105217718@{域名已经过期}。联系人：秦琳，联系电话：85127357。

3.区级审核确定

区教育局行政部门审核各团队领衔人招聘成员名单，确定后于2023年10月适时公布。

附件1  “新北区名班主任成长团队”成员申报表

附件2  “新北区名班主任成长团队”成员申报材料汇总表

附件3  “新北区名班主任成长团队”领衔人信息汇总表

附件4  “新北区名班主任成长团队”9个团队招募公告

                       常州高新区（新北区）教育局

                         2023年9月14日

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