虎年新春伊始，孟河中心小学的全体教师迎来了新学期的到来。为了使新学期的工作能够井然有序地展开，我校在创新楼道德讲堂举行了2022年春季开学全体教师会议。

　　会议的第一部分，由蒋丽清校长以“承前启后谋发展，与时俱进求索路”为主题展开了新学期的学校工作交流。蒋丽清校长将新学期的主要工作分为了八大点。第一，旗帜鲜明抓教学质量，科学严谨强学业管理。蒋校长提出在“双减”背景下，老师要注意与家长的沟通方式，不给家长施加压力，要有智慧地处理好与学生家长之间的关系。对孩子的表现和成绩要进行述评。第二，定位课后服务课程化，精益求精实现精细化。第三，落实五行课程抓实施，打造成长课堂强架构。第四，践行五味德育抓重点，丰富学生生活强体验。将德育与酸、苦、甘、辛、咸五味相结合。“酸”代表生态文明教育，“苦”代表心理健康教育，“甘”代表传统文化教育，“辛”代表理想信念教育，“咸”代表社会主义教育。第五，聚集学生发展抓成长，培养一生受用的习惯。培养孩子专心学习的学习习惯，热爱生活的生活习惯，和谐相处的交友习惯，身心健康的健康习惯，举止文明的行为习惯。第六，降低管理重心聚智慧，强化级部管理促发展，增加老师们的集体荣誉感、幸福感与归属感。第七，五感团队建设成共识，教师多元发展有保障。第八，项目管理抓精品培育，学校发展内涵求提升。蒋校长为新学期的学校整体工作指明了方向。

　　第二部分由景佳梅副校长以“凝心聚力，行稳致远”为主题展开了工作交流。景校首先对新学期的岗位调整合建设进行了介绍。接着，对新学期的课后服务内容进行了详尽的介绍。在新学期中，每一位教师在自己的岗位中继续发光发热。

　　第三部分，由雷红霞教导重点交流了在新学期中教学方面的工作。第一，价值引领，变革出新，锤炼成长课堂。提升课堂执行力，确保“双减”落地;变革出新“双减背景”下《课堂观察量表》;校本研修主体化、成序列，助推教育教学。第二，扎根日常，规范行为，修炼师生常规。关注教师发展，注重特色教师、领军型教师的辐射。关注学生成长，注重舒展灵性空间，尊重儿童节律。关注毕业课程，齐抓共管，努力提升。关注调研考核，务实创新，稳步推进。第三，拓展内涵，盘活资源，凝练课程品质。雷教导将新学期的教育教学工作详尽地告诉了每一位老师。

　　第四部分，由雷琴华教导重点介绍新学期校本培训工作计划。第一，凝心聚力，长程策划，高位打造“成长论坛”，在新学期中，每个月都安排了至少三次的“成长论坛”活动。第二，分层培养，赋能成长，高效打造教师梯队。主要工作为“青蓝”工程，“青年教师成长团”，项目组建设，”传经“工程。第三，学研融合，提升科研品质。校本培训工作为每一位教师提供了各个方面不同的交流与学习的平台。

　　接着，林中坤副校长对期初的工作进行了布置，表明在疫情防控的当下，一定要做好学生家长的防疫工作。

　　最后，邱瑶教导进行了新学期的班主任工作会议。强调了寒假活动中对学生作品的收集，在新学期中指导学生参加“讲课本里的先锋故事”，参加劳动教育，带领学生认识中草药以及穴位。在新学期中，通过各种活动对学生进行品德教育。

　　12日下午，在景佳梅副校长的主持下，教导处行政、四大学科责任人和各位备课组长齐聚博爱楼会议室，开展期初第一次研讨会议。

　　景校主要以“如何打造优秀教研组、备课组”为主题，从计划的制定、活动的安排、教师发展和学生成长、资料的收集和成果汇总等方面，结合实例分享了自己的宝贵经验，让在座的老师们都获益匪浅，在交流中也给大家的新学期工作提供了新思路。

　　一年之计在于春，新的蓝图已绘就，我校全体教职工也必将立足本职工作，强化责任担当，深化落实立德树人之根本，强化师德师风建设，推动孟小的教育教学工作再上新台阶。

　　(结尾)新的学期，机遇与挑战同在，希望与创新共存，让我们不忘初心，昂扬向上，以积极的工作态度、饱满的工作热情，砥砺前行，共谱新篇章!

　　(撰稿：谈敏、张思月;摄影：肖杨;审核：景佳梅)