为认真贯彻并落实新北区教育局《关于开展2018年聘用制教师试用期考核工作的通知》文件精神，严格按程序有效组织对新进教师教育教学工作的全面考核，放大考核的过程价值，提升新教师的使命感、紧迫感、成长感。3月26日上午，孟河中心小学成立了以高锋校长为组长，林中坤副校长为副组长，教导处及部分骨干教师为组员的考核小组，对美术、信息技术、科学、数学、语文学科的五位聘用制新教师进行试用期考核。

　　本次考核通过座谈、听课、问卷调查和民主测评等方式对新教师们进行了全面而客观的考评。首先是听课，周一下午公布上课课题，每位教师着手备课并准备相关实验和教学工具。周二上午，考核组成员分两大组分别走进他们的课堂，课上，新教师们分别呈现了不同年级、不同学科的课堂教学。大家钻研教材，研究学生，在课堂上巧借精彩的课件、生动的微视频、极具互动性的手机等现代教育媒介优化和丰富教学活动，充分调动学生的探究欲望，展现师生的风采。他们或讲解清晰，生动形象;或教态亲切，自然和谐;或独辟蹊径，互动热烈;或设计巧妙，趣味盎然。期间，林中坤副校长还以问卷调查的形式对学生进行了满意度测评。最后，考核组全体成员利用第四节短课的时间，齐聚博爱楼会议室，对他们课程目标的定位、教材的解读、学情的分析、课堂教学等方面进行评课，蹲点行政、学科责任人、同组教师还对他们的师德师风、教育教学实绩、班级管理等方面进行了全面的座谈认定。

　　本次考评活动，既展示了孟小新教师们良好的可塑性和巨大的发展潜力，又为大家共同学习、共同交流、提高教学能力提供了一个交流碰撞、展示提升的平台。相信每位新教师会以本次考核活动为契机，不断自我加压、主动发展，快速入门、入格，逐步绽放每个人独特的教育教学魅力，实现自身的专业成长和人生价值。

　　(撰稿：张思月;摄影：林中坤等;审核：高锋)