支部书记述职述廉报告

新北区孟河中心小学   王刚

本学年来，本人能时时处处以党员标准和师德规范严格要求自己，坚持党的四项基本原则，坚定不移地贯彻党的教育方针，牢记全心全意为师生服务的宗旨，不断提高自身修养。团结同志，顾全大局，坚持原则，清正廉洁。讲学习、讲政治、讲正气，充分发挥了一名校级领导的模范带头和专业引领作用，为孟河小学的发展尽了自己的一份力量。

 这一学年，本人能认真学习党的政治理论，不断提升自己的道德素养。经常学习《求是》、《红旗》及镇党委编印的党课材料。认真学习和践行党章党规，贯彻落实中央“八项规定”和“三大一实干”精神，提高自身的政治思想觉悟。认真学习并带头执行《常州市教育系统关于加强和改进工作作风的十项规定》、《小学教师专业标准》，平时认真研读《江苏教育》、《学校管理》、《人民教育》等专业书刊，努力用先进的理念武装自己的头脑，做一名与时俱进的读书人。

履行职责，责任担当。去年12月，根据镇党委要求，进行了支部改选，选出了新的一届支委，本人担任支部书记，高锋校长担任组织文员，林中坤副校长担任宣传委员。作为党支部书记，能积极履行工作职责，切实抓好党建工作，组织全体党员广泛深入地开展了以“大讨论、大走访、大转变、实干为民”为主要内容的“三大一实干”活动，这是一项全局而不是局部的活动，是一项务实而不是务虚的活动，大讨论、大走访、大转变有机联系、相互促进，最终指向是实干为民。“大讨论”——组织广大党员开展大讨论活动，明优势、找短板、思举措。俗话说的好：一人计短，二人计长；三个臭皮匠，顶个诸葛亮。在学校领导决策陷入困局的时候，集思广益，听取广大教师、家长、学生和社会各界的声音不失为一个良方，闭门造车只会让我们脱离实际、脱离群众，是无法想出任何切实有效的治国之策的。“大走访”——组织党员干部开展大走访活动，组织党员同志、任课教师进行家访，对各类学生摸实情、寻实策、办实事。正所谓：没有调查就没有发言权。走访听取家长意见是学校领导决策一切从实际出发的中心一环，是尊重客观规律、发挥主观能动性的典型形式，只有知道了人民群众的切实需要，才能在行动上为人民做实事。“大转变”——组织党员干部开展大转变活动，转作风、增干劲、促见效。孔子说过：己所不欲，勿施于人。我们想要严格要求别人，首先得严格要求自己。学校行政作为全体教师的领导者，就应该有作为人民教师表率、楷模的自觉，人是很容易跟风的物种，中国也是一个很流行“上行下效”的国家，如果领导者都不能做到积极上进，那又如何带领大家一起“撸起袖子加油干”。通过开展此项活动，广大党员充分认识到：作为党员要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私，要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经济超实践、人民、历史检验的实绩。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。本支部呈现出风清气正的良好政治生态。

根据区、镇的统一部署，组织引导党员开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，带头为党员上党课，开展《党章》学习教育，是面向全体党员深化党内教育的集体要求，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等相关条例，通过学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从发生在身边的违纪违法案例中吸取教训，弘扬党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基础和底线。通过认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。特别是在学校领导班子建设中，经常提醒行政人员防腐拒变，严格遵守政府采购、工程招标的规程，严格执行财经纪律。支部内，还组织广大党员开展“与信仰对话”征文活动，高锋与王建群、张思月三位党员分别荣获区特等奖和一等奖。

这一学年，本人在履行支部书记职责的同时，积极支持新一任校级领导班子的工作，使学校各项工作平稳衔接和过渡，尽其所能帮助新一任校级领导解决在学校管理、工程项目推进等过程中遇到的具体困难和问题，时刻注重大事讲原则，小事讲风格，定期和不定期地找党员、教师谈心，及时掌握他们的思想动态，化解教师之间的矛盾，引导教师讲团结、讲奉献，相互谦让，营造和谐共存的工作环境，组织召开四届一次教代会，通过了《孟河中心小学cheng文化背景下教职工绩效考核实施方案》和创优工作实施方案，充分发挥了教代会在民主管理学校中的重要作用，关心和指导工会、共青团、女工委、退协和少先队工作，去年本人被新北区团委、少工委、教育文体局评为区关心少先队工作“十佳”校长（书记）。去年和今年，学校顺利创建了常州市优质学校，通过了新北区素质教育综合督导评估、学校三年发展规划中期评估，还成功创建了常州市依法治校示范学校。

今后我将进一步加强学习，遵守党纪，完善自我，勤奋工作，为学校创建新优质学校再做贡献。

                                        2017.6