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2016~2017学年第一学期教科研计划
 
作者:雷琴华   来源:本站原创    点击数:    发布时间:2016年08月30日 09:14:00
 
 

以课程的视野作科研

2016~2017学年第一学期教科研计划

新北区孟河中心小学

【指导思想】

本学期我校教科研工作将依据区教研室工作要点,在校长室的领导下,以争创常州市优质学校为契机,全面推进“科研兴教”战略,围绕学校三年发展规划要求,将学校的特色文化“博爱?诚信?博学?创新”渗透于各个课程体系,以课程的视野作科研;融课题研究与教研活动之中,抓实课题实施过程,丰富教研成果,提升科研能力;着眼教师专业成长,多管齐下,助推个性发展;培养教研骨干,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。

工作目标与思路

1融课题研究与教研活动之中,抓实课题实施过程

2、着眼教师专业成长,助推个性发展,培养教研骨干。

具体工作措施

一、融课题研究与教研活动之中,抓实课题实施过程

(一)基于各学科核心素养,建立学科课程

在全面推进课程建设的当下,围绕我校的“cheng”课程体系,基于各学科核心素养,建立各学科的课程是我们每位教师迫切要做的事。

节点事件:

9月初组织各学科负责人和骨干教师,组成课程项目团队,梳理学科素养,并基于学科核心素养,分工协作,撰写好本学科课程方案。(915日前完成。)

9月中旬:请专家再次指导、论证撰写的课程方案,提出修改意见。

各学科组再次修改方案,925日前完成。

(二)融课题组活动于校本教研之中,改革教研形式

为避免工作的重复,本学期学校的课题组研究活动将与学科校本教研活动融合,改革课题组教研形式,拓宽教师课程视野。

1、提前介入课题研讨课的备课:

课题负责人提前介入备课,指导上研究课的老师备课,研讨主题应紧密围绕本学科的课程建设和课题组研究的内容,并注重学生学科素养的提升。

2、改变听、评课的视角:

听、评课时,不仅关注教师交给学生什么知识,更重的是看教师是否关注了课堂转型,能做到以生为本位,关注学生的差异性,教学环节是否以提升学生的学科素养和学习能力为主。

3、努力课题组内教师勤动笔,丰富科研成果:

把握时间节点,结合省、市、区的论文、案例征集活动,积极努力课题组内教师在一系列的听评课活动之后,勤动笔,写课题研究反思、小结或研究论文,丰富课题组教研成果。课题组内教师在课题研究的周期内至少有1篇论文、案例等论文、案例等在区级以上层面获奖或在省市级刊物上发表。通过撰写案例、论文、经验、心得、反思等,使众多教师既能说又能写。

节点事件:

每月进行一次教研组开放活动(9月份:语文教研组、10月份:数学教研组、11月份:英语教研组、12月份:综合教研组)。

围绕学校课程顶层框架、学校课程转型、教学常规、学科学业水平评价、学生作业变革等五大领域每月开展一次主题沙龙。

组织参加省五杯论文评比活动、教育基建装备、现代教育技术论文评比活动。(9月份)

二、着眼教师专业成长,助推个性发展,培养教研骨干。

本学年学校将进一步抓好校本培训活动,注重校本教研的针对性和实效性,注重层次性、多元化、师本化,坚持“名师引领、同伴互助、自主发展”策略,坚持“缺什么培训什么、需要什么学习什么”原则,扎实开展富有学校特色的校本培训活动,全力推进教师专业成长。

1、专家引领、骨干辐射

本学期将继续聘请区教研员、教育专家等,对全体教师进行学科课程建设方案的撰写、实施、课堂转型等专题培训。同时,学校要对骨干教师给任务、压担子、搭台子,要对骨干教师实行“优培、重用、厚待”的政策。要求他们带好一个徒弟,振兴所在学科,影响整个学校。对学科“兼职”老师,要求专职教师梳理学科核心素养和课堂教学常规,形成书面材料,对兼职教师进行培训。

2、师徒互进

继续抓好师徒结对工作,每学期落实带徒计划和师徒双方职责。徒弟在师傅的指导下得到较快的提高和成长。师徒之间要互相学习、互相帮助,共同提高,共同发展。

3、开展“三课”式

各学科组要创常州市优质学校为契机,勤练基本功。开展(青年教师)过关课、(教研组)研究课、(行政团队、教研组长、年级组长、备课组长)展示课等活动,使各个层次的教师在说课、上课、评课的活动中得到提高。要求新教师上好过关课,有研究课题的教师上好研究课,骨干教师上好示范课。

4、信息化培训

新学期,我校将启用一体机进行教学,届时我们将对全体教师进行系统的培训,帮助大家用新媒体技术服务教学。同时,新北区将开展高中、小学教师信息技术应用能力提升工程培训工作,届时我们将组织教师参加,不断提高我校教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。

节点事件:相关学科开展第六届“骏马杯”教师教学基本能力比赛

 

节点事件: 打造“孟小成长论坛”

孟小成长论坛活动安排

 

培训主题

施训人

培 训

对 象

备注

八月份

主题沙龙:班级岗位建设

邱瑶

全体班主任

 

学科课程建设研讨会

雷红霞

四大学科负责人和骨干教师

 

一师一优课培训

雷琴华

全体教师

 

九月份

学校校园文化解读

谢双跃

全体教师

 

一体机的使用培训

雷琴华

全体教师

 

语文学科课程建设培训

任丽芳

语文教师

 

语文教研活动开放

雷琴华

语文组教师、全体空课教师

 

十月份

主题沙龙:学科课程顶层设计和学科课程建设

各学科骨干教师互动发言

区教研室专家点评

全体教师

 

中队的活动的设计与开展

市区专家

全体班主任

 

数学学科课程建设培训

陈建伟

数学教师

 

数学教研活动开放

冷小燕

数学组教师、全体空课教师

 

十一月份

主题沙龙:学校课程转型与教学常规

各学科骨干教师互动发言

区教研室专家点评

全体教师

 

英语学科课程建设培训

薛国民

英语教师

 

英语教研活动开放

 

英语组教师、全体空课教师

 

十二月份

主题沙龙:学科学业水平评价与学生作业变革

各学科骨干教师互动发言

区教研室专家点评

全体教师

 

综合组学科课程建设培训

市区专家

综合组教师

 

综合组教研活动开放

谢双跃

综合组教师、全体空课教师

 

一月份

解题能力培训

各学科负责人

相关学科教师

 

 

主要工作安排

九月份:

1、组织参加省五杯论文评比活动

2、组织参加教育基建装备、现代教育技术论文评比活动

3、相关学科开展第六届“骏马杯”教师教学基本能力比赛

4、常州市“十三五”规划备案课题开题活动

5、教育信息化专题活动之一

 

十月份:

1、相关学科第六届“骏马杯”教学基本功比赛

2、教育信息化专题活动之二

 

十一月份:

1、中小学信息技术骏马杯基本功比赛

2、获省教育科研成果奖的项目经验介绍

3、教育信息化专题活动之三

 

十二月份:

1、精品校本课程评比及展示活动

2、第四届微型课题结题评比工作

3、第六届“骏马杯”教师基本功比赛总结会议

4、教育信息化专题活动之四

 

 

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